"Typing.rf" - recensies over het werk, voorwaarden en functies

Inhoudsopgave:

"Typing.rf" - recensies over het werk, voorwaarden en functies
"Typing.rf" - recensies over het werk, voorwaarden en functies
Anonim

Denk je dat het beroep van typist in de vergetelheid is geraakt? Het maakt niet uit hoe! Tegenwoordig is er veel vraag naar, maar het wordt een beetje anders genoemd - een letterzetter. De specialist werkt op een computer, voornamelijk in een teksteditor. Een ander pluspunt van een dergelijk dienstverband is de mogelijkheid om op deze manier op afstand te werken. U krijgt een document, een scan van handgeschreven tekst, een audio- of videobestand toegestuurd en u zit thuis in een ontspannen sfeer te typen. Erg handig, zeker als bijbaan. Dit maakt de specialiteit in trek op de arbeidsmarkt, wat leidde tot de opkomst van gewetenloze werkgevers, "scheidingsaankondigingen". In dit materiaal zullen we u kennis laten maken met een bedrijf dat op dit gebied als betrouwbaar wordt beschouwd - we zullen informatie en beoordelingen geven over Typing.rf.

Over bedrijf

Bedrijf "Type-text.rf" levert diensten voor de vertaling van verschillende soorten informatie in elektronische tekstformaat:

  • tekst gedrukt op papier;
  • een ander elektronisch tekstbestand dat niet kan worden gekopieerd;
  • handschrift;
  • stemmen vanaudio-opname, videobestand;
  • complexe wiskundige formule;
  • systematisering van tekstuele informatie in diagrammen, tabellen, grafieken;
  • tekeningen ontcijferen.
rf-recensies typen
rf-recensies typen

Kantoren "Type-text.rf", waarvan beoordelingen in dit artikel op u wachten, bevinden zich in de volgende steden van Rusland:

  • Moskou.
  • Petersburg.
  • Ryazan.
  • Rostov aan de Don.
  • Orenburg.
  • Samara.
  • Jekaterinenburg.
  • Penza.
  • Sotsji.
  • Smolensk.
  • Krasnodar.
  • Arkhangelsk.
  • Belgorod.
  • Kazan.

Het bedrijf levert al meer dan een jaar zijn diensten. Op hun officiële internetbron beweren de makers dat hun personeel bestaat uit competente specialisten met een hoge afdruksnelheid, die zelfs de meest complexe, onleesbare gevallen aankunnen. "Hoge kwaliteit in korte tijd" is wat de website zegt.

Het unieke van Typing.rf

De meeste beoordelingen van "http:typing.rf" zijn positief. Het bedrijf zelf ziet zijn uniciteit in het volgende:

  • De meest redelijke prijzen voor typen op de markt van vergelijkbare services - vanaf 25 roebel per pagina.
  • Werk zonder vooruitbetaling - alleen na voltooiing van de taak.
  • Kortingen voor grote bestellingen - van 1 tot 5%.
  • Snel werken: document van 20 vel (in "Word"-formaat) is binnen een dag klaar! En een brochure van 100 vel wordt in slechts 1 week getypt.
  • Hoge kwaliteitwerk. Volgens de garanties op de officiële website worden alle getypte teksten meerdere keren opnieuw gecontroleerd door medewerkers.
  • Individuele benadering van elke klant.
rf-medewerkersrecensies typen
rf-medewerkersrecensies typen

Diensten "typing.rf"

Naast beoordelingen van Typing.rf zijn velen geïnteresseerd in de reeks diensten die door het bedrijf worden geleverd, behalve het afdrukken van tekst. Het is breed genoeg:

  • Afdrukken van het bestand getypt door de medewerker op de printer.
  • Vulposities in de online winkel.
  • Setting, vertaling van Engelse, Duitse, Oekraïense tekst.
  • Fotorestauratie.
  • Documentatiebrochure.

Vacatures bij Typing.rf

Voordat we de feedback van werknemers over Typing.rf in overweging nemen, zullen we meer te weten komen over openstaande vacatures in het bedrijf.

Als je een baan als typiste in dit bedrijf wilt krijgen, moet je een van de telefoons in Moskou of St. Petersburg bellen of een brief schrijven naar het e-mailadres "Type-text.rf". Alle informatie die nodig is voor communicatie wordt gepresenteerd in de sectie "Vacatures" van de officiële website van het bedrijf. De recruiter zal je vragen om een testessay te schrijven om je geletterdheid te beoordelen. Zodra u de taak hebt voltooid, moet deze naar de e-mail van het bedrijf worden verzonden. Binnen een bepaalde tijd wordt de test getest en op basis van de resultaten wordt u geïnformeerd over de mogelijkheid tot verdere samenwerking.

http typt rf-recensies
http typt rf-recensies

Over arbeidsomstandigheden in de "Set-tekst.rf"

Uit de feedback van medewerkers over Typing.rf halen we allereerst het feit op dat de lonen hier niet exorbitant zijn:

  • Eén pagina (ongeveer 1800 tekens) gedrukte tekst - 8 roebel.
  • Een pagina met handgeschreven tekst - 10 roebel.
  • Transcriptie van audio-opname, video-opname - 5 roebel/minuut.
  • Set van formules - 3 roebel.
  • Overdracht van informatie naar een tafel - 3 roebel.
  • Opstellen van schema's - 100 roebel.

Als het materiaal onleesbaar is, is het record moeilijk te ontleden, de formules, tabellen en schema's zijn complex, de betaling wordt respectievelijk verhoogd met zoveel als de persoon die verantwoordelijk is voor uw activiteit bepa alt.

rf-recensies typen
rf-recensies typen

In hun recensies van Typing.rf zijn werknemers het erover eens dat dergelijke tarieven reëel zijn voor een letterzetter. Je zult geen groot geld kunnen verdienen als je voor zo'n baan kiest: afhankelijk van je vrije tijd, afdruksnelheid, kwaliteit en complexiteit van het bronmateriaal, zullen er ongeveer 6-15 duizend per maand uitkomen.

Bedrijven die een veel hoger loon bieden, zijn oneerlijk. Er wordt ofwel geen geld verzonden, of er zijn verzekeringspremies vereist, na betaling waarvan de werkgever geen contact opneemt.

De waarheid over typen

Gespecificeerd in de recensies van de "Type-of-text.rf" kenmerken van het werk van een letterzetter:

  • Werkgelegenheid vereist geen diepgaande speciale kennis. Het is voldoende om in een teksteditor zoals MS Word te kunnen werken: formatinformatie, tabellen en grafieken kunnen maken, formules kunnen typen. Je kunt dit allemaal leren in een paar gratis video-tutorials die je in een grote verscheidenheid op internet zult vinden.
  • De mogelijkheid om snel te typen, zonder fouten en typefouten wordt aangemoedigd. Kent u de "blinde" methode van afdrukken? Gewoon geweldig!
rf-medewerkersrecensies typen
rf-medewerkersrecensies typen
  • Persoonlijke eigenschappen die hierbij van pas komen zijn oplettendheid, geduld en doorzettingsvermogen. Je moet hele dagen besteden aan het herkennen en opnieuw typen van een grote verscheidenheid aan informatie.
  • Om handschrift gemakkelijker te maken, gebruiken veel typisten handschriftherkenningsprogramma's zoals Abbyy Finereader. Klanten weten echter ook van het bestaan van dergelijke "toverstokken", en daarom sturen ze bladen naar Typing.rf die het programma niet kon herkennen.
  • Wees voorbereid dat je opdracht mogelijk onleesbaar handschrift is - onleesbaar handschrift, bleke inkt, vuil op papier. Als de informatie in het document technisch, wetenschappelijk en vol termen is, zal het heel moeilijk zijn om een onbegrijpelijk gedeelte logischerwijs door iets te vervangen.

"Type-of-text.rf": feedback op het werk

Zowel op de officiële site zelf als op bronnen van derden reageren de meeste klanten positief over het uitgevoerde werk: snelle voltooiing van complex, omvangrijk werk, beleefde medewerkers, hoge kwaliteit.

Mensen die werknemers van het bedrijf waren, noteren tijdige lonen, eerlijktarieven. Maar tegelijkertijd stellen we vast dat er nogal wat negatieve recensies zijn van degenen die op het cv hebben gereageerd. Mensen klagen dat hun toetsessays ofwel heel snel (in een half uur, een uur) worden gecontroleerd, waarna een weigering komt, of juist heel lang (weken, maanden), hoewel aanvragers verzekerd zijn van de duur van de cheque voor een periode van 2-7 dagen. Tegelijkertijd wordt er niet gereageerd op de weigering, ze communiceren met degenen die zich aanmelden via automatische berichten.

kenmerken van rf-recensies typen
kenmerken van rf-recensies typen

Zo is Typing.rf een echt bestaand bedrijf waar je als letterzetter kunt werken, zij het niet voor veel geld. Zoals we echter ontdekten, is het niet zo eenvoudig om daar een baan te krijgen - veel sollicitanten krijgen ongemotiveerde weigeringen of ze negeren de ingediende testtaak volledig. Of dit nu komt door een grote toestroom van sollicitanten, een volledige set van personeel of een echt "mislukte" test, het is moeilijk van buitenaf te beoordelen.

Aanbevolen: