Onder de verscheidenheid aan directe verkoopbedrijven zijn er maar een paar echt succesvolle. Onder hen wordt al jarenlang de leidende positie ingenomen door het Zweedse bedrijf Oriflame. Langdurige ervaring met succesvol werk, innovatieve aanpak en focus op het voldoen aan de behoeften van elke klant zijn lange tijd de voordelen van het bedrijf geweest. Werknemers krijgen het loyaliteitsprogramma van Oriflame aangeboden, waarbij de persoonlijke verdiensten van elk van hen niet worden genegeerd.
Aan de oorsprong van de schepping
Degenen die minstens één keer de cosmetica van dit merk hebben gebruikt, hebben waarschijnlijk gemerkt hoe ecologisch het is. Dergelijke producten kunnen alleen worden gemaakt in landen waar het gebruikelijk is om de natuur te beschermen. Alles is zo, het bedrijf Oriflame wasgemaakt in Zweden. Dit land staat al lang bekend om zijn zuinige gebruik van natuurlijke hulpbronnen, evenals biologische cosmetica.
De makers van het merk Oriflame hebben besloten om het Zweedse wereldbeeld met betrekking tot natuurlijke hulpbronnen naar de hele wereld te verspreiden. Twee broers richtten in 1967 een klein cosmeticabedrijf op met als hoofddoel de productie van biologische cosmetica en het voldoen aan alle normen voor milieuverantwoordelijkheid. Tegenwoordig is het loyaliteitsprogramma van Oriflame opvallend qua omvang, maar toen, vele jaren geleden, was alles anders. Een kleine groep enthousiastelingen was verenigd door een gemeenschappelijk doel en ging ijverig aan de slag om dit te realiseren.
Snel succes
Meestal hebben mensen voor wie zakendoen niet alleen een manier is om geld te verdienen, maar tegelijkertijd een kwestie van leven en een hobby, geluk. Zo gebeurde het ook met het gezelschap van Zweedse broers. Ze hadden niet zo'n snelle groei verwacht als Oriflame had. Maar het bedrijf was klaar om momentum te krijgen en nieuwe markten te veroveren. Elk jaar werden kantoren en representatieve kantoren over de hele wereld geopend. Maar hoe de gebeurtenissen zich ook ontwikkelden, het loyaliteitsprogramma van Oriflame bleef ongewijzigd. De oprichters begrepen dat dergelijke programma's als geen ander een positieve invloed hebben op de teamcohesie.
De schaal is geweldig
Vandaag is het moeilijk te zeggen of de makers een droom in hun hoofd hadden dat hun bedrijf een reus zou worden. Maar toch gebeurde het. Er is nogal wat tijd verstreken en Oriflame is al bezigmeer dan 60 landen over de hele wereld. Het personeelsbestand van zijn consultants is echt enorm: er zijn er al ongeveer drie en een half miljoen en, zoals we begrijpen, is dit nog lang niet het einde. Met zo'n schaal is het zelfs moeilijk voor te stellen hoe groot het loyaliteitsprogramma van Oriflame-1-2015 zal worden uitgevoerd, zoals altijd zal het bedrijf zijn klanten verrassen.
Het is mooi dat de ontwikkeling niet alleen in de territoriale richting is. Het bedrijf breidt ook snel zijn eigen assortiment uit en vult het met zulke nieuwe en noodzakelijke producten voor schoonheid en gezondheid. Van de nieuwste grootschalige innovaties is het vermeldenswaard de lancering van de Wellness-productlijn voor een gezond dieet. De lijn is al in veel landen door vrouwen uitgeprobeerd en zij merken op dat alle producten erin van uitstekende kwaliteit zijn. Velen van hen zullen het loyaliteitsprogramma van Oriflame bevatten.
Als pionier
Oriflame moest vaak een innovator worden, dus het kwam als een van de eersten naar Rusland. Het was riskant voor een bedrijf met volledig buitenlands kapitaal om de post-Sovjet-ruimte te betreden. Maar Oriflame begreep dat Russische vrouwen hun producten nodig hadden. En ze faalden niet, in die jaren was cosmetica voor de verzorging van deze kwaliteit iets ongelooflijks voor de inwoners van Rusland.
Natuurlijk werden de producten van het bedrijf met een knal ontvangen, promo sets waren onmiddellijk uitverkocht, ondanks de kosten. Letterlijk over een paar jaar start Oriflame met de lancering van directe verkoop in ons land. Opnieuw een innovatie en opnieuw een doorslaand succes. Rond dezelfde tijd werd het eerste loyaliteitsprogramma van Oriflame-Rusland gelanceerd, dat sindsdien traditioneel is geworden. Alle inspanningen van de vertegenwoordigers van het bedrijf wierpen hun vruchten af, de verkoop nam elk jaar exponentieel toe. Dit getuigde van één ding: ze waardeerden de kwaliteit en werden verliefd op de cosmetica van Oriflame.
Hoe Oriflame kan verrassen
In een crisis verhoogt Oriflame altijd het aantal klanten. De trend is nogal vreemd, maar wel te verklaren. Mensen beginnen te sparen, maar ze zijn nog steeds bereid te besteden aan persoonlijke verzorging. Tegelijkertijd nemen hun verwachtingen toe, cosmetica moet van hoge kwaliteit zijn. Een crisis is tenslotte niet het moment om geld te strooien, dus kiezen ze voor Oriflame, dat je zeker niet in de steek zal laten.
Voor velen is dit de eerste professionele cosmetica, bekend sinds de studententijd. Het loyaliteitsprogramma "Oriflame-2015" zal u helpen om alle populaire producten van het merk te onthouden en ze ook gratis te krijgen. Zoals altijd veel leuke verrassingen en producten als bonus. Als gevolg hiervan is het mogelijk om zelfs dure fondsen te proberen waarvoor u eerder had moeten sparen.
"Oriflame" weet echt hoe je verlangens en verrassingen moet raden. Doe mee met de campagne, verzamel punten en ontvang je favoriete fondsen gratis of tegen een kleine vergoeding. Het loyaliteitsprogramma "Oriflame-2015" is al gestart, dus haast u om deel te nemen en uzelf hiermee onvergetelijke momenten te bezorgenwereldberoemd Zweeds merk.
